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원거리 거주 직원의 생활 안정을 위한 기숙사를 운영하고 있습니다.
신규입사자의 올바른 회사 정착을 위한 지도선배와의 멘토링 활동을 지원하고 있습니다.
자기개발을 위한 사내어학 강좌를 운영하고 있으며 어학능력개발비를 지원하고 있습니다.
회사의 이익창출 공헌에 대한 보상으로 이익배분 제도가 있습니다. (년2회 지급)
글로벌 해외법인 파견 및 연수 기회를 제공하고 있습니다.
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각종 경조 발생시 경조휴가, 경조비 지급, 조사시 장례용품을 지원합니다.
명절(설/추석)때 소정 금액의 상여를 지급하고 있습니다.
직원들의 여가생활을 위한 휴양시설을 지원하고 있습니다.
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지역사회의 스포츠, 문화시설과 제휴하여 직원들의 건강 증진 및 여가 생활을 지원하고 있습니다.
직원들의 사망/장해/수술/입원비 지원을 위한 단체상해보험을 가입하고 있습니다.
직원들의 건강을 위하여 매년 정기 검진을 실시하며, 건강증진을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.